Der Stellenwert interkultureller Kompetenz. Personalentwicklung als Bestandteil internationaler Marketingstrategien in deutschen Großunternehmen formatIsbn:Softcover - 9783867460897 750 Jahre Freiberg 80

750 Jahre Freiberg 80

Abstract: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Einsatz dieser Konzepte in Schule und Unterricht am Beispiel einer integrierten Gesamtschule in Rheinlandpfalz und gliedert sich in einen Theorie- und einen Praxisteil

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Johannes Gutenberg-Universität Mainz (Institut für Erziehungswissenschaft)

Es wird die Frage nach den Ursachen dieser auf sprachlicher Ebene katastrophalen Entwicklung

Der Stellenwert interkultureller Kompetenz. Personalentwicklung als Bestandteil internationaler Marketingstrategien in deutschen Großunternehmen formatIsbn:Softcover - 9783867460897 750 Jahre Freiberg 80Diplomarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich Fhrung und Personal Sonstiges, Technische Universitt Carolo Wilhelmina zu Braunschweig, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Probleme in der internationalen Zusammenarbeit zwischen den einzelnen und auch innerhalb groer global agierender Unternehmen lassen sich hufig auf interkulturelle Spannungen und Missverstndnisse zwischen den Interaktionspartnern zurckfhren. Das Marketing, das als marktorientierte